Положение о языке образования ГБУ ДО «РСШОР по дзюдо».
ПОЛОЖЕНИЕ
о языке образования ГБУ ДО «РСШОР по дзюдо»
- I.Общие положения
1.1. Настоящее положение разработано в целях организации процесса образования в
учреждении, регулирования взаимоотношений участников образовательного процесса: обучающихся (воспитанников), родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и тренерско-преподавательского состава работников, является локальным актом Государственного бюджетного учреждения дополнительного образования «Республиканской спортивной школы олимпийского резерва по дзюдо» (далее-Учреждение) и разработано в соответствии:
- Конвенцией ООН о правах ребенка;
- Федеральным законом «Об основных гарантиях прав ребенка в Российской Федерации»,
- Федеральным законом от 29.12.2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской
Федерации» с изменениями на 17.02. 2023 года.
- Федеральным законом РФ от 04.12.2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации»;
- Федеральным законом от 30.04.2021 года № 127-ФЗ «О внесении изменений в
Федеральный закон «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и
Федеральный закон «Об образовании в Российской Федерации»;
- Федеральным законом РФ от 01.06.2005 № 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»;
- Федеральным законом РФ от 25.10.1991 №1807-I, (в ред. от 11.06.2021 г.) «О языках
народов Российской Федерации";
- «Типовым положением об учреждении дополнительного образования детей» Приказ Министерства образования и науки РФ от 26.06.2012 г. № 504;
- Лицензией и Уставом Учреждения.
1.2. Настоящее Положение призвано решать следующие задачи:
- обеспечивать в Учреждении учебно-тренировочный процесс, благоприятную творческую
обстановку, плодотворную учебно-воспитательную деятельность;
- способствовать успешному обучению каждого обучающегося и воспитанию уважения к личности и ее правам, развитию культуры поведения и навыков общения;
- содействовать подготовке обучающихся к ответственной жизни в свободном обществе.
1.3. Положение устанавливает язык преподавания и общения для всех участников
образовательного процесса: обучающихся, родителей (законных представителей)
несовершеннолетних учащихся, всех работников Учреждения.
1.4. Действие настоящего Положения распространяется на всех обучающихся (воспитанников) Учреждения, находящихся в здании и на территории Учреждения, как во время учебно-тренировочных занятий, так и во время других мероприятий.
1.5. Положение вывешивается на официальном сайте Учреждения.
1.7. Положение обязательно для всех участников образовательного процесса учреждения.
1.8. Дополнения и изменения к Положению о языке рассматриваются на педагогическом совете Учреждения и утверждаются распорядительным актом учреждения.
II. Язык образования
2.1. В Российской Федерации гарантируется получение образования на государственном языке Российской Федерации, а также выбор языка обучения и воспитания в пределах возможностей, предоставляемых системой образования.
2.2. В Учреждении образовательная деятельность осуществляется на государственном языке Российской Федерации - русском.
2.3. Обучающиеся имеют право на получение дополнительного образования на русском языке, в пределах возможностей, предоставляемых системой образования, в порядке, установленном законодательством об образовании.
2.4. Язык образования определяется данным локальным нормативным актом Учреждения по реализуемым дополнительным образовательным программам спортивной подготовки по видам спорта и дополнительным общеразвивающим программам в области физической культуры и спорта, в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий органов местного самоуправления, в сфере физической культуры и спорта.
III. Заключительные положения
3.1. Положение доводится до сведения работников Учреждения на общем собрании трудового коллектива.
3.2. Изменения и дополнения, внесенные в настоящее Положение, если иное не установлено, вступают в силу в порядке, предусмотренном для Положения. Изменения и дополнения, внесенные в настоящее Положение, доводятся до сведения указанных в нем лиц.
3.3. Контроль за правильным и своевременным исполнением настоящего Положения
возлагается на директора Учреждения.
3.4. Настоящее Положение может изменяться, дополняться. С момента регистрации новой редакции Положения предыдущая редакция утрачивает силу.
Рассмотрено и Принято на общем собрании трудового коллектива